NR1 INCLUSÃO PSICOSSOCIAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

A NR-1 é uma norma de caráter geral e amplo, que estabelece as responsabilidades e obrigações relacionadas à segurança e saúde no trabalho para todos os empregadores e trabalhadores.

Sendo assim, a NR-1 se aplica a todos os setores de atividade econômica, seja em indústrias, comércio, agricultura, prestação de serviços ou qualquer outro tipo de organização. Ela não faz distinção entre o tipo de trabalho ou o grau de risco da atividades desempenhada, embora outras normas específicas se apliquem de maneira mais detalhada conforme o caso.

O ROI em investir em ambiente saudável é positivo em 99% dos casos:

• Aumento de Produtividade: Colaboradores com saúde mental e financeira em dia são mais focados, engajados e eficientes.
• Redução de Custos: Diminuição do turnover (rotatividade) e do absenteísmo (faltas) causados por estresse e esgotamento.
• Melhora do Clima Organizacional: Pessoas mais equilibradas tendem a ter melhores relacionamentos e a construir um ambiente de trabalho mais positivo.
• Redução de acidentes evitáveis: treinamentos recorrentes e cuidados com a saúde mental.
• Proteção contra multas e passivos legais: diminuição de processos trabalhistas
• Aumento da faturamento: com aumento da produtividade aumenta o faturamento
• Fortalecimento do Employer Branding(Marca Empregadora): A empresa é vista como um bom lugar para trabalhar. Possui um diferencial competitivo diante do mercado.